Professionele aanpak met een menselijke benadering
Soms heb je als organisatie voor een bepaalde periode extra leidinggevende kracht en bijzondere competenties nodig. Voor dit soort momenten komt mijn ruime kennis van en bestuurlijke ervaring in de publieke sector goed van pas.
Interim-management begint met het doorgronden van wat er in uw organisatie speelt. Ik kijk daarbij altijd naar het grotere plaatje: de context, de strategie en de ambities die er leven.
Vaak speelt er veel onder de oppervlakte wat de ontwikkeling van de organisatie tegenhoudt en/of zijn processen in het verleden vastgelopen. Daarop acteren is een kritische succesfactor.
Ik ben open, direct en informeel in mijn benadering. Ik neem weldoordachte beslissingen waarbij ik weloverwogen risico’s durf te nemen. Ik ben besluitvaardig, bestuurlijk sensitief en heb de vaardigheid om mensen te motiveren met mijn informele en humoristische benadering.
Mijn voorkeur ligt bij een wetenschappelijke benadering van organisatie dilemma’s waarbij ik een breed overzicht heb op de organisatie als geheel.
U kunt contact met mij opnemen via mijn LinkedIn profiel